中国医院协会在宜兴市人民医院

举办区域医院管理交流活动

3月，由中国医院协会主办、江苏省医院协会承办的全国区域医院管理交流活动在宜兴市人民医院松鹤楼四楼会议室举行。中国医院协会教育培训部李颖主任出席并主持，来自全国各地的40多位县市级医院院长参加了交流。

会上，宜兴市人民医院谈永飞院长介绍了医院基本情况和医院内涵建设的主要措施和成效，谈院长介绍，多年来该院确定了自身发展的战略目标，按照公立医院改革路径，始终将“改革”和“发展”作为医院工作的两大主线，较好承担了宜兴地区医疗“守门人”和托底责任，作为全省第一批公立医院改革试点单位，医院立足全市医疗资源重新布局和优化发展的新形势，坚持公益性为导向，改革和发展并重，群众满意和职工满意并举，以公益性指标和刚性达标和专科能力的提升为抓手，推进了以“药品零差率”为核心的各项改革措施，在区域内发挥了“龙头”和优质资源的引领和辐射作用，较好地满足了一方百姓的就医需求。同时，对照等级医院建设标准，开展达标建设，以医院等级提升为抓手，以创促建，以创促进，把握医院发展的重要节点，顺利用过三级甲等综合性医院评审，实现了医院等级和发展平台的再次跨越。

会上，葛志军副院长、医疗质量管理部阮志慧主任分别就医院重点专科建设和医疗质量要素化管理的经验和实践作专题交流。会后，参会人员分别前往医院影像中心、临检中心、心血管内科、重症医学科、技能培训中心、门急诊进行了实地参观、交流。

中国医院协会举办的区域医院管理交流活动已开展多年，协会旨在通过开展此项活动在区域医疗机构之间搭建一个相互交流、研讨、学习的平台，通过医院内涵建设和管理案例的分享，宣介在国家综合改革和发展大潮中优秀的医院管理理念、特色的医院管理创举、先进的医院管理经验，通过宏观层面的政策解读，办院理念、改革方向的指引，内涵建设、实践经验的点拨，促进全国医疗机构共同良性发展。医院通过此次交流活动，展示了医院风采，也在深入交流与经验共享的同时进一步总结了医院发展的措施，集聚了医院长足进步的动力。

 （宜兴市人民医院）